¿Permitir que los empleados escuchen música en el trabajo? ¿Beneficios?

Aunque parezca contradictorio, las investigaciones sugieren que reproducir ciertos tipos de melodías puede hacer maravillas en cuanto a productividad y rendimiento. Pero, ¿existe alguna evidencia científica que respalde esta afirmación? Analicemos qué tipo de música funciona mejor en términos de mejora de los niveles de concentración y los posibles inconvenientes al explorar el tipo de melodías incorrecto.

El impacto potencial de la música

Las investigaciones sugieren que escuchar ciertos tipos de música mientras se trabaja puede reducir los niveles de estrés, eliminar distracciones y, en última instancia, mejorar el rendimiento laboral, especialmente la que tiene tempos más rápidos (BPM).

Por ejemplo, los resultados de un estudio realizado por la Universidad de Plymouth en 2009 demostraron que los participantes completaban sus tareas más rápidamente cuando escuchaban piezas clásicas alegres en comparación con aquellos que trabajaban en silencio o escuchaban ruido ambiental relajante, como las olas rompiendo en una playa.

Además, la investigación ha señalado que crear un entorno de trabajo agradable a través de cosas como escuchar canciones o géneros favoritos también ha llevado a una mayor motivación, lo que a menudo conduce a un mejor rendimiento en general.

¿Qué tipo de música es mejor?

Aunque existen claros beneficios al escuchar melodías musicales en ciertos contextos, elegir el tipo incorrecto también podría tener algunos efectos negativos.

Las canciones de tempo más lento con contenido lírico, por ejemplo, podrían resultar distraídas ya que las personas podrían encontrarse realizando múltiples tareas en lugar de mantenerse concentradas en su tarea principal en cuestión; asimismo, las melodías ruidosas con muchos graves pueden causar una interrupción no deseada si se usan en un espacio de oficina abierto compartido por varios trabajadores.

Entonces, ¿qué tipo de música se debería recomendar si las empresas quieren maximizar las posibilidades de aumentar la productividad de sus empleados?

Las piezas clásicas pueden ser un buen punto de partida, en particular aquellas consideradas “alegres” debido a su mayor cantidad de compases por minuto, aunque los temas de jazz como el swing popularizado durante la década de 1920 también funcionan bien aquí, ya que tienden a conservar mucha variación a la vez que proporcionan un ambiente alegre en todo momento. La música electrónica instrumental a menudo también funciona, ¡siempre y cuando se elijan pistas sin contenido lírico, de lo contrario estas podrían terminar distrayendo más que ayudando en términos de mantener la concentración!

Por otro lado, quienes entrenan solos sin miedo a molestar a los demás a su alrededor podrían sentirse libres de disfrutar de géneros más pesados como el rock o el rap; ¡después de todo, la preferencia personal siempre debe tener prioridad sobre cualquier otra cosa!

¿Auriculares o sonido ambiental?

Como dijimos, la música puede ser una excelente manera de mantenerse productivo y motivado en el trabajo. Escuchar con auriculares ofrece una experiencia de escucha más controlada y personal, mientras que la escucha ambiental permite que los compañeros cercanos se sumen a la experiencia. 

En cuanto a la productividad y la concentración, ambas opciones tienen sus ventajas y desventajas. Al escuchar con auriculares, los empleados pueden disfrutar de la música sin distraer a sus compañeros. 

Por otro lado, la música ambiental fomenta la colaboración en equipo al crear un atmósfera donde los compañeros pueden conectarse a través del disfrute compartido de la música.

En definitiva, la decisión de si es mejor escuchar música en el trabajo con auriculares o con el sonido ambiental depende de las necesidades y preferencias de cada uno.

Empresas que permiten música en el lugar de trabajo

En lo que respecta a permitir que los empleados escuchen música en el lugar de trabajo, Google, Spotify y Amazon son tres de las empresas más populares que ofrecen esta ventaja.

Google ofrece un servicio de streaming interno con una amplia selección de canciones y álbumes para sus empleados, mientras que

Spotify ofrece acceso gratuito a su catálogo musical premium para tareas relacionadas con el trabajo.

Mientras tanto, Amazon permite a sus empleados elegir libremente qué música quieren reproducir en el trabajo en sus propios dispositivos o a través del dispositivo de asistencia personal de Amazon, Alexa. 

Personajes famosos que escuchan música mientras trabajan

Muchas figuras de renombre, entre ellas científicos, empresarios y famosos, han atribuido su éxito al hecho de escuchar música mientras trabajan. 

Bill Gates, el fundador de Microsoft, dijo en una famosa ocasión que solía escuchar a Mozart o música clásica mientras programaba. 

Otro magnate tecnológico y emprendedor, Elon Musk, prefiere la música electrónica cuando trabaja, según los informes. 

Del mismo modo, el actor Hugh Jackman ha atribuido su preparación para interpretar a Lobezno al hecho de haberse centrado en el ritmo del rock and roll. 

A partir de estos ejemplos podemos ver que escuchar música puede ser muy beneficioso para ayudar a la concentración y aumentar la productividad.

Reflexiones finales

En conclusión, parece obvio que, aunque escuchar ciertos tipos de música tiene impactos positivos en la concentración y el rendimiento de las personas bajo ciertas condiciones, como seleccionar pistas de tempo más rápido sin contenido lírico —algo muy posible incluso dentro de contextos puramente clásicos—, siempre habrá excepciones, ¡así que asegúrate de experimentar con varios tipos hasta encontrar lo que funcione mejor para tus empleados!